1.办理部门负责人：医疗保险科科长，阳勇， 8224073。
2.办理对象：用人单位因工负伤职工。
3.办理条件：企业职工工伤保险试行办法劳部发[1996]266号文件中第一章第三条，第二章第八条、九条之规定。
4.办理程序：（1）用人单位应当自职工工伤事故发生之日起，工伤职工或其亲属应自工伤事故发生之日或职业病确诊之日起，十五日内向当地劳动保障行政部门提出工伤报告和工伤认定报告，特殊情况，申请期限可以延长至三十日；（2）申请工伤认定报告的主要内容：①职工本人基本情况；②事故概况和本人责任及事故处理情况；③指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明书；④审批部门要求提供的有关证明材料。（3）劳动保障行政部门作出工伤认定的决定，并以书面形式通知申请人或企业。
5.办理时限：7日内，特殊情况可延长，但不得超过30日。
6.监管部门：市劳动和社会保障局。
7.办事纪律：程序公开、依法审查、核准。