1.办理部门负责人：刘跃裕，劳动争议仲裁科科长，8214246。
2.办理对象：劳动双方签订的劳动合同。
3.办理条件：⑴双方当事人是否具备签订劳动合同的主体资格；⑵劳动合同内容是否符合国家法律、法规和政策；⑶双方当事人是否在平等自愿和协商一致的基础上签定劳动合同；⑷劳动合同条款是否完备，双方责任、权利、义务是否明确；⑸中外文劳动合同文章是否一致。
4.办理程序：⑴用人单位申请劳动合同签证时，应提交所需资料；⑵签证时，双方当事人应到场。用人单位一方应为法定代表人、主要负责人或委托代理人；劳动者一方应签定合同本人和委托代理人；⑶对审查合格的劳动合同，签证机关应予签证，签证人员在合同文本上签名并加盖劳动合同签证专用章，注明签证日期。
5.办理时限：及时办理。
6.是否收费：3元/份，依据国家物价局、财政部[1992]价费字268号。
7.监管部门：市劳动和社会保障局纪检监察室，8214147。
8.办事纪律：程序公开、严格审查、公平公正。
9.职业技能培训机构资格许可审批